归宿感？

今天发现到自己渐渐对这份工作有了归宿感~
这就是我一直在寻找的~ 如果日本人走了一切会更好~ =)
最近没有那么忙了，老板也没有那么厉害碎碎念了。
现在工作自由度也比较高了，可以选择性加班... 所以比较累时，可以选择不加班。:) 人就是这么样，最近没有加班了，反而渴望加班来赚点额外收入。所以有机会加班时，表面上是让工人加班，其实是自己本身也想赚多一点钱！哈哈！储蓄多一点来投资啊！而且今天也听Cheryl说老板每年会给做三年以上的员工Annual Trip!! 如果是真的也不错啊！

一早就打给Miss Tan谈昨天的事，顺便为带给他们的麻烦道歉。不过今天Miss Tan的语气也温和了，我交代了我这里的情况，他也说了SK那里的情况，完美和解了，总算雨过天晴了！不过这件事后我也想到了问题的根源，那就是烤豆的标准到底在哪里？我们要求的事保持都得香甜，他们的要求是豆的脆口。

AirAsia又在做促销了！今天心血来潮在公司上了AirAsia的网站，发现到飞往不少地点都有促销，而且价钱比平时便宜不少，有者高达75%！甚至给我找到零机票的航班！
亚行果然厉害！它的促销圆了不少人的梦！Now Everyone Can Fly!!

今天再度分析Permanis的工，发现到其实这个Offer不大好。首先他是要做晚班的！尤其本身是男的，若有晚班肯定没有得推！加上那天去看看厂的环境时，发现六点多了还没有放工的迹象。现在不是旺季了，还那么忙！进去做还不是一样要做那么迟！说真的，以他的销量应该要天天轮班才够应付！那不是长年都要论夜班？== 第二，还记得几个月前他有一个Management Trainee的Post，月薪RM2300-2500!! Management Trainee在公司的薪水是偏高的！所以我去应征薪水应该不会高过这个价。做生不如做熟，那我为何要走呢？所以决定明天退掉那份面试了！或许有人会说我傻，但我觉得现在还不是时候换工！毕竟翅膀还没丰满！

今天Nayan说Sohaq想回来Panning做，问我有没有兴趣。我当然愿意啦！不过要问下老板和公司的意见如何先。说真的Sohaq以前的表现有听同事讲过，在数据上我也看得出当初他的本事。他真的进来的话我要踢谁走呢？很大可能是态度最不好的Motaleb！加上他现在的Agent也想玩东西，不如一次过解决这两件事！=)