工作与未来

真的不知道为什么新厂和旧厂的分别会那么大！同样的老板，但旧厂就比较有规模化，同事之间也比较融洽！我本身有两个朋友在旧厂做，他们都能够呆下去，除了时间长以外都没有任何怨言，也常常看到他们之间有时间互动及共同进行一些聚会，看到他们一起工作是那么的愉快！

相反的，在我们新厂同事之间，虽然没有说分党派，但却总是欠缺默契，也找不到对公司的归宿感。问题应该是旧厂三老板虽然凶，但是是有道理的，只骂犯错的人！这里不同，由于没有人做领导人，大老板和二老板都插手！你一句，我一句！大老板更加烂，可以早上讲A，下午讲B！弄到我们这些不高不低的Executive被弄到头昏脑胀！越做越没有方向，越做越心淡！在这样的公司，有谁能够呆得久呢？除了Executive更换率高，连普通工人的更换率也是非常高！熟练的工人十个手指都数得玩！开张一年多了，既然还是那么乱糟糟，难道都只是Agent他们的错吗？难道公司不需要付出任何责任吗？我不相信！

今天紫妮第一天被叫起顾包装部，故到快要颠了！老板还对Lai Kuan说没有瘟神还是一样顾得好的！紫妮听了马上要辞职了！老板... 你厉害！又逼走一个了！我懂你要省人工费... 不需要用这一招的！我很快会自动走得了！不用你逼！有这样的老板，就有这样的厂！亏他说得出他的厂是一流的，但却请到三流的人！好！老板！我们是三流也好、九流也好，好过你和你的公司一样都是“金玉其外，败絮其中”！

不过早点看清这一间公司也好，可以早点为自己未来打算！现在只期望后天的面试成功！就可以来个解脱了！真得好累了！我短暂时间内不会再做回工厂工了！Consultancy的工作真的不容易被叫去面试，真得很期望可以拿到！真的！期待后天的到来！也希望这个面试是已经内定的那种，叫我去只是手续而已！