管理层对投资的重要性

小黄和许多人一样，毕业后就开始进入社会大学工作。
不知不觉中，已经在社会打滚了5个年头。
常常听到有人说：“不怕神一般的对手，只怕猪一般的队友”。
以前的小黄虽然认同这句话，但却没有真正地受过伤害。
但随着工作年龄越来越长，现在的小黄可以深切感受到对猪队友的憎恨。
工作这些年来，遇过不少强大的顾客。
但很多时候反而觉得队友的无理，比顾客还要恐怖。
他们做事的标准，不是普通地球人可以了解的。
神与人之间很多时候还可以沟通，但猪与人真的很难沟通。
或许这就是猪和人不能够和平相处的地方。
在一家企业里，如果猪处于组织的下层情况还好。
最可怕的是，小黄遇到的情况，猪处于企业高层。
奈何小黄不能够作出任何改变，毕竟所谓的猪队友都是老臣子。
或许这就是今时今日该公司那么乱的主要原因。
累计了经验后，小黄离开了混乱的旧公司，到另一家企业工作。
这家新公司注重绩效，而不是该员工在公司的年龄。
小黄在这家新企业，虽然做会同样的工作范围，却因为公司的制度而成长快速。
过后也随着公司扩充的脚步，在职位上步步高升到管理层。
当然小黄也没有辜负公司栽培，这些年来也为公司带来了不少盈利。
从小黄的故事，带出了一家企业的兴亡，取决于管理层。
这也说明了，为何在投资一家公司时，需要仔细研究其管理层的结构。
一家企业有强大的管理层，才能够在业绩上有好成绩。
但需要注意的是，好业绩并不代表公司会把盈利分给股东。
很多时候对于小股东的散户，好管理的定义还需要包括老板的诚信。
能够让公司有好业绩，又照顾股东的才是投资首选。
当我们找到这样的公司，就不要轻易放手。
当中最经典的例子包括了大众银行。
当然不是说好公司就不顾一切买入。
要做到投资长胜，还需要包括其他因素。
当中最重要是有安全边界的买入价。