管理层对投资的重要性

小黄和许多人一样,毕业后就开始进入社会大学工作。
不知不觉中,已经在社会打滚了5个年头。
常常听到有人说:“不怕神一般的对手,只怕猪一般的队友”。
以前的小黄虽然认同这句话,但却没有真正地受过伤害。
但随着工作年龄越来越长,现在的小黄可以深切感受到对猪队友的憎恨。
工作这些年来,遇过不少强大的顾客。
但很多时候反而觉得队友的无理,比顾客还要恐怖。
他们做事的标准,不是普通地球人可以了解的。
神与人之间很多时候还可以沟通,但猪与人真的很难沟通。
或许这就是猪和人不能够和平相处的地方。
在一家企业里,如果猪处于组织的下层情况还好。
最可怕的是,小黄遇到的情况,猪处于企业高层。
奈何小黄不能够作出任何改变,毕竟所谓的猪队友都是老臣子。
或许这就是今时今日该公司那么乱的主要原因。
累计了经验后,小黄离开了混乱的旧公司,到另一家企业工作。
这家新公司注重绩效,而不是该员工在公司的年龄。
小黄在这家新企业,虽然做会同样的工作范围,却因为公司的制度而成长快速。
过后也随着公司扩充的脚步,在职位上步步高升到管理层。
当然小黄也没有辜负公司栽培,这些年来也为公司带来了不少盈利。
从小黄的故事,带出了一家企业的兴亡,取决于管理层。
这也说明了,为何在投资一家公司时,需要仔细研究其管理层的结构。
一家企业有强大的管理层,才能够在业绩上有好成绩。
但需要注意的是,好业绩并不代表公司会把盈利分给股东。
很多时候对于小股东的散户,好管理的定义还需要包括老板的诚信。
能够让公司有好业绩,又照顾股东的才是投资首选。
当我们找到这样的公司,就不要轻易放手。
当中最经典的例子包括了大众银行。
当然不是说好公司就不顾一切买入。
要做到投资长胜,还需要包括其他因素。
当中最重要是有安全边界的买入价。

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