大局已定

话说在农历新年前，公司在永香楼办了一个寒酸的华人午餐。会说寒酸，是因为公司只是简单点了几道菜肴。这也算了，毕竟知道公司在为即将到来的寒冬节流，但过后却传出公司要公司高层帮忙补贴午餐费用。我当时候已经告诉自己，他敢向我收取，我一定给。一笔小钱让我看清这家企业的面目和未来，是值得的。过后这件事情就随着农历新年假期而不了了之了。谁知道，元宵节过后，公司还真的向每个S5等级以上的管理层收取一百块的费用。我二话不说在五分钟内马上把钱递上。虽然最后COO把所有费用（五百块）都一人扛起，但伤害已经造成了。这等级的高层不多，最多也只让他收取一千多块的补贴，实在没有意义。当他连这一百块也计较，我就知道传言中的扣薪是会发生的。而那些所谓的员工股，相信也会被废除。至少未来两年会继续保持这种情况。疫情前别人赚钱时都可以亏钱的企业，还能够寄望他给你什么？就算不看玄学，理想分析也能够推理出这个结论。既然老大懂得止亏离场，为何我不能够做出同样的决定离开他？反正那天他已经把话说得那么绝，我不需要感到任何惋惜。这些年来他什么时候把我当过是管理层？接下来只要对方没有给出太坏的条件，我会继续在美企呆下去。顺便帮助老大节省开销，我很懂得报恩的。