新工作感言

周一R君突然找我，开始时以为他要问任何关于公司的东西，原来他是要询问我关于我私人和公司未来的事宜。他很直接地问我是否有兴趣加入美企，而我则回问他我是否在他的计划里面，如果有我是有兴趣给自己一个机会，就如他说的，如果我加入他，我未来五年会有不一样的成长。而他的回答令我惊讶，他说他之所以一直以来他没有把我放在名单里，是因为老大说我四月份就会去恶人谷，但问题在于我从来没有被知会这个安排，我已经不知道哪一个版本是对的，更加没有时间去验证这个言论，因为那一刻犹豫，加入美企的定位就不一样了。被集团遗弃而加入，与自己志愿加入的意义是不一样的。人是自私的，加上整个行业如此不济，当然先选择能够靠岸的码头，我还要吃饭的。结果我的决定短暂是正确的，因为美企开出不错的留人计划，每个人如果留下一年，就能够得到年薪20%的特别奖励，而我差点因为老大的一句话而错过了这奖励和机会。而周一傍晚也公布了美企收购完成的消息。周二早上，R君一早就给大家解释收购后发生的一切，但被邀约的老大并没有出现，让R君有点不爽。虽然最后得知公假与薪资暂时一年没有变化而感到有点失望，但对我来说没有减薪或失业，已经是很好的结果。连一百块都计较的公司，你能够寄望他给你花红和员工股？一切也如预测般，老大在昨日的会议给我脸色看。表面对阿扎哈说，美企能够任何时候调动任何人去任何工厂，包括吉打，马六甲，甚至是斯里兰卡或曼谷，但我知道他在警告我。真不明白，为何我和他的关系，可以去到今天的地步。我自问没有做过任何对不起公司的事情。算了吧，多几个月他已经是前雇主，不需要也没有必要再纠结今天的局面。

我依然觉得我的选择完全正确。我相信在恶人谷工作的压力不会比美企少，但至少美企讲绩效和道理，恶人谷却是常常无理取闹。其实我的野心不大，一份安稳的工作，配合大牛市带来的第一桶金，已经让我感到满足了。而现在有阿扎哈在物流连管理，对我来说是好事。物流连管理从无到有的设立，永远是学习最多东西的时候。只要不影响公司运作，我愿意暂时满足于这个薪资。

（跟新17.02.2023）恶人谷传来噩耗。体恤员工的老大，开始对各部门作出人员调整，还贴心地帮员工找工作。那么好的雇主去哪里找？那些五十岁以上的员工，公司更体贴地让大家多休息一天，七天四工，第五天让大家拿无薪假休息，慰劳大家这两年的辛劳。至于产假回归的员工，更是体贴地延长产假，还拿到半个月工资，简直是再生父母。我到现在还不明白，为何恶人谷已经去到这个地步，老大依然对我没有加入他而耿耿于怀？难道我加入他们然后减薪，叫作共患难？好想高歌迪克牛仔的歌：我看不透你的想法，多么可怕的想法，怎么去爱都是惩罚，怎么选择都是一场心伤，忘记我还是忘记他。。。

说会美企这里，开始感觉到他们高要求的压力，不过或许这是个提升自己的好机会。我会努力提升自己的能力，尤其在下个月完成硕士学位后，就能够更高效处理事情了，毕竟一周突然多出了一天。加油加油。