生活与投资周记 07.12.2014

最近常被心情不好的老板无理取闹，真的有股要辞职的冲动。
不过后来冷静想一想，这个平台真的不容易得到，因为已经没有多少家公司用这样的方式来处理事情的了！呵呵~~ 另一个角度来看，他的错误就是我将来不应该犯下的东西。

把一些摘要记录下来，以便日后创业时可以再看回：

1、心情再坏，压力再大，也永远不要拿下属来无理发泄。

2、不要随意给予太乐观的承诺，以永远不知道下一刻会有什么突发事故。（当然完全不敢做出承诺，也难于让他人对你有信心，生意也就谈不成咯~）

3、一个企业规模小时，个人能力可以凌驾团队力量，但企业规模变大后，团队合作更重要。

4、管理最头痛的地方在于，要么没有人去理，要么一大堆人抢着理。

5、一家企业到一定规模后，不应该只有一个策划员。策划员应该是每个部门都有的，这样才可以联系整个企业，以达到讯息的高效传递。

6、在推行每一个计划前，一定要策划好每一个细节，包括资源（尤其是人力资源），不然计划再完美，都没有能力去执行，毕竟个人能力有限，团队才是王道！现在明白为什么很多企业都说，员工是公司重要的资产，因为没有好的员工，再好的计划都不可能去完成。

至于投资方面，组合没有改变。但在外围大跌的情况下，依然保持纸上盈利算不错了。
若不是外围依然生气勃勃，单单看马股的话，基本上已经宣告进入熊市了。
心理已经做出最坏的打算，准备好股在一旦到来，就会100%持股度过寒冬。