奋斗

这边厢说某某人情绪管理比我好，
那边厢某某人就给了离职信，
打脸了！哈哈。大快人心。
没关系，留下来的通常都没有价值的，
即将离开的永远是最珍贵的。
无论如何，经过了两个月的疯狂工作，
身心都感觉到非常地疲累了。
虽然说公司本身的制度存在着问题，
但本身还是明白自己存在着个人问题的。
一直以来情绪管理和团队管理能力都是本身的弱点，
这两点无法改进或许在未来需要付出代价。
是时候去物色一些这两方面的书籍。
当然也要从今天开始改去坏脾气，
还有什么都劈里啪啦说出来的毛病，
毕竟很多时候气话未必是我们真正要表达的，
但话说出口后却已经对他人造成了伤害。
这廉贞的“囚”不好应付但却必须面对和解决。
毕竟这些问题不解决，个人的格局就会被此局限了。
为更好的自己继续努力，克服了黎明就在不远处。