若以竞争对手的角度来做出发点，一切的不合理就会变得合理化！
从小到大，我就是有那种观颜色变的天赋~一些别人察觉不到的小细节，我都能够发掘到！C精无理取闹的源头，要回到当初他上位后的某个转泪点！
犹记得A精说过的一句话：“你好好做下去吧！我们会给予你支持的，因为老板是看中你，但需要多几年的时间。多几年，或许你的职位回避我们任何一个都来得高！”那段期间也有不少经理级的人马带着稍稍奉承来巴结，我是奇怪，但却不以为然。
重点：老板某一天问我是否会做长久，我说会！过几天就听到以上的话。老板对我的栽培，很大可能已经引起C精的不安，而造就接下来的一连串不合理事件！
事件一：
C精一开始就没有想过内部提升，大家眼里我是适合的人选，他偏偏在这个时候去请来了一个销售部高级执行员，但这家伙却很明显是个庸才！
重点：请一个庸才放在我之上，来压制我的上位。
目的：打击我的士气，尝试弄我走，以铲除后患！
---〉任务失败
事件二：
在某一次高层会议，老板问到为何我没有在会议里。当时经理只是轻描淡写地回应：“行销部已经有两名成员在了，再加入他不够位子！”
目的：阻止我有机会接触管理层，影响我上位的机会...
--> 成功！但对我影响不大！
事件三：
不停地增加我的工作量，希望以工作量拖垮我。
--> 目的达成，但也造就了我在公司的地位！
事件四：
通过所谓的部门重组，把包装策划归到我旗下。由于适应时间太短，再加上缺乏这方面经验，被她重重的大反击！她过后更是乘胜追击，常常把莫须有罪名冠于我，令我生气与不服气！也就是为什么这几天我的心情会显得如此低迷和疑惑，但我已经知道其目的了！
-->目的达成，差一点让我就这样离去！但现在看透了她的诡计，接下来将不理会她不合理的要求与指责！
总结：
两个不同家族成立的公司，不可能没有内斗！看来很多东西开始浮面了！接下来的路更要步步为营，幸好与现阶段的“正派”家族的关系都还不错，但正派与反派有时候真的会傻傻分不清楚...
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