发泄文_22.11.2017

出来社会工作后，学到最大的道理就是，
不管发生任何事，老板最后还是会帮助自己人的。
话说公司系统充满了各种数据上的问题，
奈何系统管理人是老板的亲戚，
老板总是可以接受该管理人说的一切，
而其他人则需要将就系统来工作。
所以老板每次说什么效率都是口号而已，
因为他自己维护亲戚的举动已经否认了其决心。
好一个“只许州官放火，不许百姓点灯”的典型例子，
这也是为何工作多年都无法说服自己去买公司股票。
一家企业管理层的角色非常重要，
什么样的管理层就有什么样的企业成绩 ，
这是千百年来不会改变的事实。
当一家企业不懂得“以人为本”时，从起步就已经埋下败笔。
很多东西不是你说，他人就需要认同，毕竟你的原论很主观。
无论如何，既然拿着你的薪水，还是会做好自己的本份的。
这是职业道德，同时也是做人的基本原则。
说真的，已经没有对公司抱着太大的期望，
固定有调薪和领取拿可怜的花红，已经是最大的安慰。
一天还在其位，我会尽我的能力改善公司的效率，
但得不到老板的认同时我也只能点到为止了。
毕竟我还是明白，谁才是真正的庄家。
发泄完毕，又要继续工作了~~~