工作与投资二三事_31.07.2016

公司依然一片混乱，各部门牛神鬼怪依然故我。
在大环境影响下，我的得力助手最终还是提交了离职信。
从她加入的那一刻，我已知道公司的混乱，迟早会成为她离职导火线。
毕竟没有多少个人，可以忍受这种高频变动的环境。
当员工选择离职，我都不会选择挽留。毕竟大家都是成熟的成年人，需要为自己的选择负责。既然对方选择了离职，就算强行留下也不会长久。
加上大部分决定离职的员工，工作都会变得马马虎虎，强行留下来的，可能还会为公司带来祸害。这也是我不会挽留员工的原因。
接下来的员工素质如何，已经不是我控制范围以内的事，就交给上天去决定吧。毕竟部门人来人往，已经渐渐成为一种习惯了。
只是没想到，连部门情报局小妹也递上了辞职信，蛮可惜的。
以后部门报告如何准备，将会是一个问题。
不过根源问题不能够解决，不管换多少人，一切还是一样的。
无论如何，公司永远觉得这是个人问题。
换个角度，这会不会是我自己的问题？
难道我的潜意识真的出了问题，而让宇宙拿到不正确的信息？
（最近看《遇见未知的自己》走火入魔 XD）
还是做好自己本分吧~
而未来的路如何走，也只能够见步行步了。
回到投资，明天将会踏出历史性一步，正式开启马金户口。
基于个人短暂现金流问题，所以不会马上动用马金。

回归

基本上对公司的管理层，已经不再抱有太大的期望。
同时也相信未来1-2年，在职位上也不可能再有任何提升。
这样也好，至少我可以选择放慢脚步，把重心放回在股市投资里。
说真的这一次的升职，我在背后付出了相当惨重的代价。
这一年来，因为重心防在职业上，回到家已经没有经历去研究投资，从而造成荒废投资上的功夫。也因此我的投资资金这段日子基本上停待不前，更不用说去改进投资技巧。然而，有些东西该做时就要去做。毕竟到了这个年龄层，再不提升真的会衍生出其他后续的问题。现在目标达成，总算暂时在职业上稍微安定了下来。以公司的“精打细算”策略，未来1-2年不会再有提升机会的前提下，我选择把重心再次放回在股市投资。
经过了2个月（一个月无薪升职+一个月正式升职）的调整期，部门基本总算稳定下来。而其他不在能力控制范围内的综合性问题，连公司四大超级高层都不觉得有问题，我也无须讨论了。至少这里的林林总总，让我学会了为何投资界前辈们总是说，投资一家企业，管理层的能力非常重要。
回到投资上，最近几周的闭关练功，在股市有另一般领悟。
最近更是把这新研究出来的策略，放在现有的投资组合里：
1、先利用“趋势”筛选出处于趋势的股
2、在“趋势股”名单中，筛选出基本面一样强大的股
3、在适当的时机入场
4、跟进公司，等待成果
暂时效果不错，连一些没有出现在我最后名单的股，也有不错的表现。
这个新测试需要维持1-2年，才能够看到是否行得通。
当然也希望，市场会如逆风大大说的一样，那就太好了。
如果一切顺利，这一次的回酬可以让我少奋斗几年。
当然最期望的，还是成为全职投资者这终极目标。
这一次的回归，只是朝向目标的起步。

领悟

学然后知不足，教然后知困。
知不足，然后能自反也。
知困，然后能自强也。
人生路上就是如此。遇到低潮时，不要气馁。
每个难题都会有解决方法的。
在失去方向时，很多时候阅读可以让人得到心灵上的辅助。
谢谢张德芬，《遇见未知的自己》这本书，让我有所领悟。
一直以来活得不开心，都是不恰当的“执著”造成的。
最令我记忆深刻的，是书里提到的那三件事:我的事，你的事和上天的事。
我们可以做的，就是管理好自己的事，永远保持正确的心态和正能量，才能够在吸星法则下，让好的事情发生。而他人的事，我们永远管不了，就不要勉强。至于其他不在我们控制范围以内的事情，属于上天的事，更不需要我们去操心。不在我们控制范围的东西，发生了我们也改变不了，就要学会放下。这一般领悟，让这几周不稳定的情绪调整了过来。
公司高层的问题日趋严重，也不是我可以控制的东西，也不需要我去操心。既然老大可以接受老二、老三和老四做的这一切，我在乱什么呀？
回想自己为他们气得蹬脚，其实最后没有人会可怜你的。
当你因此而影响到本身的正能量磁场时，更不值得。
与其浪费时间去想他们的错误，倒不如花多一点时间给自己。
投资方面，终于踏出重要的一步，申请马金户口了。
这马金户口，将会以安全的方式进行，也只会在好机会出现时动用。
同一时间，投资组合处于相当完美。
最近测试的新投资策略，有相当不错的成绩。
至少在最近的风风雨雨中，依然能够立于不败的境界。
接下来半年，预测可以看到成果了。
对今年至少20%的总回酬相当有信心。
保持人生第一个6位数度过2016年，应该只是时间上的问题。
至于能不能够在2016年完成第6个番，就是上天的事了。
保持正确心态，明天会更好。

哀，莫大于心死

话说回头，之前把自己称为准高层真的可笑。
其实说白了，我顶多只算是公司中层。
我的上位根本就是不被祝福的，至少在大部分高层眼里的确是这样。
我的新职位，根本就与提升前没有分别，也没有得到其他同职位该有的福利。公司高层继续我行我素，“倒米帮”继续倒米，今年新推出的员工福利更是让我捧腹大笑。无论如何，这是高层福利，毕竟没有这些高层，就没有今日精彩的一切。也再次证明，当初我选择放手是正确的，不然真的要至少多奋斗10年。无论如何，“在其位，尽其职”这道理我还是会遵守的。
不到一个月的时间，激励效应就已经过去了，反而常常被倒米的利用职位来作话题。说真的，我很感谢这家公司，时时刻刻让我找不到归宿感，让我不至于安逸于舒适圈。接下来还有什么新动作我不知道，但他们做的一切，已经让我再次燃起心中的那一把火。
哀，莫大于心死。
不管你如何努力抢救，倒米的总会为个人利益，作出一些无理头决定。
当付出的一切变得没有价值，我只有放慢脚步，把精力放在自己的未来。当他人不能够给予你要得未来，你唯有自己作出改变。
又是时候好好想想自己的未来了。
如果有一天，这家公司不再值得留下时，接下来的路要如何走呢？
全职投资？创业？还是另谋高就？

管理+投资更新 26.06.2016

最近心里很烦燥，因为觉得自己的努力，好像都没有得到应该有的回报。
说真的自从公司给予我该有的职位后，我很努力回报公司。
6月份经过几个星期的努力后，看到自己的成绩单，蛮有成就感的。
奈何同一时间，生产线却因为产量和品质不达标，而断送了不少订单的船期。
身为生产线的头领们，依然抱着“我就是这样得了”的态度，还把不能够出货的责任，归咎于行销部，说什么“从一开始大家都知道我们的品质是这样的”，“策划明知道我们跑不到那么多，就不应该接受那么多订单”，他们似乎忘记了，“以最低的资源，生产最多的高品质产品”是生产部的最基本使命。在这种不良工作文化下，根本不必指望产品的成本会降低。在这个日益竞争的商场，如果依然抱着要顾客将就的侥幸心态，真的可以准备被淘汰了。
连高层都有这样的心态，公司又如何赚钱呢？
很无奈地，这一切一切我都无能为力，用回老套的一句话，身在这企业下，就要遵守这里的游戏规则。在这个屋檐下，要不你跟着游戏规则走，要不你选择离开，道理就那么简单。
如果选择留下，就想办法去应对眼前即将发生的一切，不管是好或坏，都要坦然接受。
无论如何，至少现在我有一个很不错的团队。当然这团队还有很多提升的空间，可以预见这团队未来会更强大，而我本身强调的是态度，多过于个人能力。
受人钱财，替人消灾，以后就点到即止就好了，没必要为他人的过错，搞到自己不开心。
还是把重点放回第二收入更加实际，毕竟人赚钱方面在这次提升后，应该会进入调整期。
最近在股市有另一番领悟，也因为这原因，我在这一次英国脱欧事件，依然保持满仓。
这一波震动，也证实了一句话：山不在高，有仙则名；股不在好，有庄则灵。
基本上有庄的股，任何风吹草动，庄家比我们还要害怕。
一只股只要庄家在，我们就可以杠杆庄家的资源，赚取不错的盈利。
当然我们也要懂得做人，要懂得如何在庄家面前掩护自己，庄家是不喜欢散户的。
这次脱欧事件，应该不会是引爆股灾的黑天鹅，但相信后续两年还是会有一些事情发生。
依然保持之前的立场，今年赚一笔后，会暂时撤离股市。
撤离后，只会用一笔20%左右的资金，继续进行一些短期投资。
因为我感觉到，赚取人生第一桶金的机会，就在转角处。

重整工作与投资策略 19.06.2016

不知不觉中成为副经理已经3个星期了，工作量也比之前多了不少。
奈何除了该有的薪水，我基本上并没有享有其他经理级应该拥有的福利。
或许公司故意要以这一点来威胁我们这几个新上位的中层，也不管他了，反正对我影响不大。是公司自己损失更多而已。总不会为了这东西去低声下气吧？
话说成为副经理后，处理事情上的心态改变了许多。
我开始偏向于利用团队来解决问题，个人主义开始放下。
其实之前也想用这个方式来工作，奈何名不正则言不顺。
随着团队的壮大，也让我们在应付日益俱增的订单时，暂时还可以喘得过气来。
由于工作上的新岗位，让我需要把更多的时间和精力，用在工作上。
这一点造成本身在身体和精神上都非常疲累。
因此，花在投资上的时间，也逐渐变少了。
投资方面，两个月前错过了提早收工的机会。
纸上盈利从之前的18%，急速掉到零回酬。
不过相信未来两个月，盈利会再次到手。
由于比较少时间研究股票，手上剩下投资的股项，就来来去去那几个。
当工作越来越忙，私人时间越来越少，投资又遇到小瓶颈时，难免会感到一些小失落。
但仔细想想，在这种裁员风四起的环境下，公司的提拔已经算是一个肯定。
快乐与不快乐，只是一念之差，我选择快乐度过每一天。
眼前的每一个挑战，都是在磨炼未来更强大的自己。
我相信只要努力经营，不久的未来，我又可以再次在工作和投资上，左右逢源。
这一次英国脱欧相信不会是股灾的导火线。
但心里隐约觉得最近的经济课题，将会伴随着更大的经济风暴引爆点。
或许在未来两个月赚一笔后，就是时候把资金在股市撤退了。
目标手持人生第一个6位数，等待熊市的到来。
毕竟一个熊市开2番，100k 就可以变成 400k。
相信熊市队在未来两年出现，加上熊市后的两年牛市，4年赚300k，平均每年赚75k，每月6k，相信这一次等待是值得的。无论如何，我会在今年结束前离开股市。

策划二三事 04.06.2016

公司越来越乱，每个人都把自己的利益摆在第一位。

公司存在的最大问题，不被正面解决，而重点却放在下游的其他问题。

同一时间，自从升职后，很多问题直接来到我这里了。

整个团队已经进入混乱，老二却在这个时候，在本身没有一个完整的解决方案的情况下，采取强硬手段插手。而老大却旨在定军心，采取拖延策略。

其实公司这样下去，很大可能会失去一些大将。

公司迫切需要解决的，是把公司的灰色地带理清，而不是在责怪到底是谁在推卸责任。

身为最高领导，既然看到公司出现灰色地带，而这灰色地带的问题一旦解决就可以拯救公司的话，为何不能直接委任负责人呢？或许这就是所谓的“弱势管理”？

我本身可以做到的，就是做好本分，以便在这动荡环境保留一片居息地。

接下来需要先整顿到本身的团队，才能够与外面的人抗衡。

至少需要在今年11月公干前，让部门上轨道。

这一点也说明了，我只剩下5个月时间去整顿部门。

而今年很幸运的，9月份可以有个牛刀小试的机会。

也代表着，我需要在3个月内完成大计划，剩下两个月是加强或改进而已。

定下目标，8月31号前需要整顿好部门，也就是下属间可以互相成为对方的替补。

算一算，不知不觉中原来部门已经不再缺人，我的团队已经有8个人（先不谈素质）。

[A] 船务《终结者》

- ZMS组合（1小将+2工兵）

- 文件中下游

- 基本上知道自己应该完成什么任务，唯一要改进的就是booking不够及时

[B] 策划 《军师部》：

- 策划整个订单到出货

〉[B1] 包装材料 《军粮部》

- DA组合 （1小将+1工兵）

- 在工作管理出现先后问题，需要教导他如何更有效地管理好工作

- 这里有很大改进空间，尤其是包装材料管理

〉[B2] 生产策划 《军火部》

- 暂时孤身作战

- 主要问题在没有监督好“生产部”和“包装部”

[C] 文件 《尚书部》

- 军事资料库

- YM组合（1中将+1工兵）- 上游文件

- Y（1小将）- 情报分析

基本上部门最大的问题在：

1、没有监督好“生产部”和“包装部” 

Solution：

>> 密切监督两个部门，有问题就吵，尤其是万恶之源-生产部

>> 每天9.30-10.30am审查生产进度，10.30-11.00am审查包装进度（尤其线上）

 

2、包装材料不准时，错过线上包装 

Solution：

>> 训练DA组合监督包装进程，不对路就吵

>> 训练DA组合了解包装进程，确保包装材料不断货

3、太多临时改变，造成文件上的不必要工作

Solution：

>> 解决1&2，这里就只需要确保文件没有错误

其他问题：

>> 策划只是我工作一部分，我还需要应付行销部的工作 [要做好时间分配] 

>> 存货数据有问题，造成策划上的错误决定 [暂时没有解决方法]

准高层杂记 28.05.2016

成为准高层的第二个星期，开始感受到作为高层的无奈。

原来管理，不是取决于你有多厉害，而是在于你的下层有多少能耐。

公司出现很多各种各样的问题，奈何自己的部门也扯上了。

现在的阵容比之前强大，奈何我大部分时间依然感觉到自己在孤身作战。

很明显，我现在需要的是一个团队。

身为上头的，就要依据下属的个性，安排他们工作。

人的天性就是在恶劣的环境中依然可以生存。

人不接受挑战或磨炼，就会慢慢地颓废。

要成为一个好的领导，就需要懂得如何去使唤他人工作。

我自认不是一个好的领导，因为我有以下几个弱点：

[1] 太靠近下属

[2] 对下属不够严厉，让他们有太多选择/自由

[3] 偏向于英雄主义，什么都亲力亲为。不让下属跌倒，又如何让他们成长？

是时候重读一些管理的书籍了。

任重道远

自从公布升职以后，身边的一切就起了很美妙的变化。
大家的态度不一样了，虚假的人性也一一浮现了。
其实在内部提升也有好处的，至少可以看到哪些人是虚假，哪些人又是真心。
说真的，这六年来心态上还真的提升了不少，谢谢大家对我的磨炼。
新的任务也随着时间慢慢到来，我需要继续转型才能够有效率地完成工作。
再多两个星期，我就能够名正言顺地就职了。
很感谢老二给我的机会，也感谢老大给我更明确的方向。
接下来的路，将会偏向于巴西朋友的工作范围。
渐行渐远的我，又开始找到工作的新动力。
管理这学问，不知道我又需要动用多久时间来突破。
加油吧~ 我一向来都是越战越勇的战士！
一路走来已经完成了不少不可能的任务，我相信自己可以继续完成更多不可能的任务。
那一颗失落的自信心，又慢慢建立起来了。
也谢谢上天在机缘巧合下让我得到小黑这宝贝。

2016年5月检讨

2016年快速飞过，不知不觉中已经过了4个月。
先说一说工作上，经过6年的打拚，终于JE爬到了AM，当中的甜酸苦辣是别人难于理解的。然而思想较偏向于单纯的我，却差一点犯下不可弥补的大错，幸好及时把航线调整好，不然不久的将来，可能会一次过毁掉6年来的耕耘。永远记得，职场上永远不能够有朋友，所有看到的人，能合作都是有因为有利益相互，但必要时随时把你吃掉。对他人仁慈，只会加快自己死亡的速度。职场上永远是你愚我诈，就看你要选择哪一个角色。
世界可以很单纯，人却可以很复杂。或许这就是岁月慢慢磨炼出来的老练。
职场上永远要以保护自己为主，好过他日被自己辅助的人出卖。
对潜在敌人仁慈，就是对自己残忍。
真的要多看一些管理的书籍来继续提升自己了。

投资上也同样犯下老错误，就是没有对突发性的盈利，来个锁定盈利，少赚了至少10k。
希望戴上黑曜石真的可以帮助我可以有更清晰的思考，在心灵上可以更稳定。
2016年前4个月不算成功，也不算失败，但可以改进的地方的确不少。
我需要自我找到疏解内心压力的管道，但肯定不可以是同事，因为我的职位已经开始让他们感觉到不安。这也印证了大部分人喜欢看你衰，却不喜欢看你好。
平时对你嬉皮笑脸的，未必是你的朋友，或许更应该说，职场上根本没有朋友。