团队管理

股市最近比较沉闷，基本上好几个月没有交易了。
最近几个星期都过着白天忙工作晚上忙玄学的生活。
也不知道为什么，自从多年前接触到紫薇斗数这学问后，
就一直对紫薇斗数这学问充满兴趣。
利用紫薇来分析人的性格，更是有很高的准确度。
其实人很多时候都会在低迷的时候才会接触玄学这东西，
也是为何很多时候不少人会在这方面被欺骗。
因为人在情绪低落时，是最容易被骗子有机可乘。
先声明不是说外面算命的都是骗子，
他们也是为生活才这么做的。
不少罪案或欺骗，
都是没有在精心策划下临时发生的。
眼前出现机会，没有多少人不去占便宜的。
就好比我们看到突然下跌的股票，
会忍不住进货一样的道理而已。
因为这就是人性~
所以我已经不太相信“人之初性本善”这句话。
说回紫薇斗数这古人的伟大智慧。
上次接触纯粹是抱着玩玩的心态，
而最近再次接触却是以另一个心态来研究。
总觉得工作上的技术性知识不一定会随着经验而提升，
尤其在这个资讯科技发达的时代，
或许到了一个程度，我们的工作经验会被淘汰。
手上如今引以为傲的工作经验，
或许不久的将来会变成了夕阳行业。
所以学会管理技巧比较重要，
毕竟管理技巧不管世界如何变化都需要这们技巧。
而管理的学问一旦掌控好，是可以运用到任何地方的。
这种危机感其实在多年前就已经浮现脑海，
然而当时我选择了踏上股票投资路来做后备。
当时候单纯的以为，单靠工作和股票投资，
就能够轻易达到财务自由。
然而在社会和股市打滚多年后，
发现到事实并不如自己想像中那么完美。
好比最近本身在股市遇到的低迷，
让我不得不为五斗米折腰，把重心移回到工作上。
为了工作上的提升，我们不可能一直靠单打独斗，
所以必须建立起自己的团队。
要做到建立成功的团队，就需要提升自己的领导和管理能力。
如果领导管理能力不强，团队的建立只是纯粹把自己工作分散，
反而造成更大的隐忧，就是团队里随时可以出现把你干掉的家伙。
但团队还是需要建立的，就看我们如何去控制团队而已。
所以建立起个人的领导和管理技能，变得非常重要。
不懂得如何耍“管理”这双面刀，最后最快被刷下的可能是自己。
团队被建立起的那一天起，领导就需要不停自我提升，
才能够有足够的能力去把团队带好，并推向更高峰。
前段时间不断通过阅读来提升自己，
就是为了提升自己在这方面的管理能力。
而如今，团队也初步建立起了彼此的信任。
然而要准确地运用整个团队的力量，和防范被抽后腿的局面，
我们需要尽可能对团队里的每个成员作出较深度的了解。
这样才能够做到“知己知彼，百战不殆”的局面。
不然整个团队在对外挑战前，或许已经先死在自己的内部问题。
而人于人之间的了解，却是自古以来其中一个最难修的学问。
很多时候就连我们一起共度多年的家人。
都未必能够了解彼此，更何况是同事？
这也是为何我要借助心理学来帮助完成这一环。
如今再度研究紫薇斗数也是想借助古人的智慧，
更了解团队里每个人的个性，提升彼此的合作方式。
不知道这套能否成功，但学多一技防身总是没坏的。
刘庸说得没错，我不是教你诈，却需要防范他人可能对你的诈。