手上的一切工作都已变成一种没有意义的责任~ 最不明白的就是，老板安排的接班人依然我行我素，宁愿到别的部门去，也不肯把我这有限的时间学习部门的东西！或许他认为一切东西都很容易吧…又或许他从一开始就不想接手这个部门~ 常言说到：“勤能补拙”，但他是完全没有心，有怎么学呢？我本身是没问题，苦是苦了紫妮而已！这间公司宁愿在那边想一切无聊对策，也不肯花多一点心思处理生产部的问题，真是一间无可救药的公司！
今天老板又接到香港的投诉~ 有没有那么多投诉哦？这轮更加离谱，说我们的货到那边点算时少了9箱，老板还说应为这件事他赔了RM2000！所以老板要求Leong他们把香港的货搬回下来从新点算~ 顺便也为这延迟一星期的货柜省回冷气费！说真的老板的话已经到了别人不信任的地步~ 他时不时信口开河的性格已经领教多了！又不是新人，难道连少了九箱货都察觉不到吗？难道火少了，还可以顺利通过Panning和Warehouse这两关吗？老板讲到这样，只有两个可能：一、香港那儿在欺骗，而老板也笨到别人说什么就相信，还直接赔钱；二、根本就没有这件事发生过，是老板自己要省回冷气钱，骗大家把货搬回下来~ 我们都觉得后者比较可能！因为在我们员工眼里，老板已失去诚信了~ 之前白巧克力肮脏的事件，已领教过老板无理取闹的性格了！
当公司有能力的主干员工都走后，公司将会失去灵魂…老板的处事作风一天不改，永远他只能够原地踏步或被淘汰，这就使商场上不变的定律…可能就如同事所说，生产巧克力这行业，真正的竞争者太少了，因为机械器材和材料的成本比其他行业来得高，不然他们在弱肉强食的环境下，肯定已经被淘汰~ 因为他们连最基本留着人才的能力都没有~ “大家姐”离职的事看来是真的，因为旧厂那边澄清说她只是放假一个月~ 很明显是老板给她休息一个月的冷静期咯~ 不过说到底，这里也让我学习了不少宝贵的知识，这些学问是课堂上未曾接触过的…现在可以真正明白到为何人们常说工作经验非常重要！有些东西，理论和实践是两回事~
出来工作一年了，开始看到了钱不容易赚的事实！你拿什么样的工钱，就要付出回同样的价值！新公司的薪金虽然比较高，但却要工作满六天，比现在的五天半制还要长，唯一可以安慰的就是不需要天天加班到8pm，周日和公共假期已不必做到有日无夜的…有时间倒不如想一想还有什么兼职或新出路~ 工作最终还是为了钱，这是事实~ 但可以找到一份薪金和家人都可以达到平衡点的工，我已经满足了~！周末有空还可以和老朋友聚一聚，这种生活比较正常…
还有八天……继续在公司“梦游”过日子吧……
有时候漂泊久了，就会开始珍惜家的温暖… 和家人在一起的时光永远是最无拘无束的… 应为你不用做戏，可以坦荡荡的活出自己~ 游子的心情，要体会过才会明白！
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