皇帽精彩战役

由于农历新年的关系，2月份过得特别快。
同一时间，2月份也是很多公司出业绩的月份。
而手上的公司也都在这个月份出业绩了。
松下交出了一个规规矩矩的业绩，但在这个竞争激烈的大环境下算是合格的成绩单。
至于皇帽，真的让很多网友吃了不少惊风散。
投资以来，第一次看到那么精彩的战役，连一些经验老道的股友都中招。

来记录一下过程，以后做个参考：
1、黑狗出业绩后股价大上，皇帽跟着步伐大上
2、几天暴涨后，不再跟随黑狗上升步伐，反而到RM13后开始摇摇欲坠
3、市场上传言25日出业绩，但业绩出前股价一直在跌
4、业绩没有在25和26日提交，市场传言业绩因税务问题变得很差，股价连续几天大跌60仙！
5、到了业绩不得不出的27日，皇帽早上开始出现买盘，过后买盘越来越强，股价一次过上升回50仙，之前丢票的股友看到脸青青，知道已经中计。
6、不出所料，皇帽业绩虽然没有上升，却成功保持上季度标青的赚副，同时公布66仙的终期股息，全年71仙股息创下股息新高，星期一预测会有另一波涨潮。
这庄家，果然厉害~

明年今日

珍惜

新年除了拜拜祈求一年顺顺利利，最重要的就是与亲戚聚会了。

但现在的社会，聚会已经变得越来越现实，能够保持朴素纯真的谈话又有多少呢？

回到正题~~ 今天的题目是与表弟谈天有感而发的。

也不懂是我们这一代的坚持，还是新一代的思想变了。

现在的90后，刚出来工作往往把金钱看得太重，为了一些蝇头小利就满足了，却不知社会新人还要考虑工作的学习与提升空间。作为他们的老大哥，当然要给予他们一些劝告咯~~ 

工作初阶段，学习与提升空间非常重要！因为随着工作年龄的增长，职场上不再像初阶段那么容易得到他人的提拔了，应为你拿着的薪水，应该去提拔新人了，而不是还要别人提拔你。而通常最能够学习到很多知识的公司，就是那些规模不大却有一定业绩的公司，哪怕这类公司需要包山包海，但却是累计宝贵经验的踏脚石。

本身就是亲身经历这个阶段的过来人，老一辈没说错，‘吃得苦中苦，方为人上人’。

当然也要感谢上天，让我有机会进入现有的公司，一家令我又爱又恨的公司。

出来工作，要遇到愿意提拔你的公司/上司，是一种福分，当你遇到时就要懂得珍惜。

多几个月，就要正式进入人生第3个10年了，也说明年纪不小了。

工作上没有什么大计划，只希望可以借着2015年这个冲太岁的多变化年，可以提升到副经理的职位，还我一个名份，就算是一个小小的鼓励了。投资方面预测至少会平平稳稳拿股息，而资本提升将会是Bonus，呵呵。
最后只想说，做人要感谢别人给予的评语，而不是自我膨大，而去反击他人的评语。
三人行，必有我师焉~~

组合再调整 13.02.2015

经过另一轮的衡量，最后还是决定了卖出陈顺风。
其实本身依然看好陈顺风的前景，但以他的规模，真的很难配得上这个21的本益比，也就是说它的股价已经反映出它的内在价值。这也是为什么，他的股价一直呆在某个价位，就上不去了。卖出后，也代表着手上的棕油股剩下CBIP-WA了。
卖出了陈顺风，经过另一轮思考，加码了松下，也把组合调整到95%蓝筹了：

股息同一时间有机会提高到5.73%，但达标与否依然取决于松下的股息。
为什么最后我选择加码松下呢？
一、属于下跌了很多的蓝筹，而且已经从低点反弹，在现在13的本意比，没有太大的下跌空间了。
二、公司经过整合后，开始出现双位数高成长。前几个季度业绩，已经开始看到正面的成长，若不是股息减少造成的大调整，应该已经处于PE15的RM24价位，也就是说有16%的上升空间。
三、业绩增长方面，分为出口和本地。出口方面，开发中的中东和非洲市场，由于专注于高档风扇，一旦成功赚幅将会不错。本地方面，只要火热的房地产泡沫还没爆，松下的风扇依然是大家的首选，一个房间一个风扇来算，已经带来很不错的成长空间。而且在马来西亚房地产都是先售后建，现在买的房地产，都会在未来2-3年才建好。就是说未来2-3年，松下都有销量的保证。同时，房地产爆后的一段时间，松下的业绩才会有可能受影响。

皇帽与松下的业绩都会在2月份出炉，而皇帽的业绩预测还会伴随着65-70仙的股息。
可喜可贺~ 期待中...

再谈价值投资

最近手上的组合开始有不错的回酬，也再次验证了：价值投资，不管任何时候，都依然有他存在的价值，因为这才是投资正道。

投资就是要投资资产，金钱投资在资产，才能够创造价值。

记得医师说过，把现金放定期拿利息，与买好股拿股息，表面上可能会拿同样的回酬，但其实是有分别的：

1、好股是资产，本身会随着公司成长而增值

2、钱在银行定期，到最后依然是会贬值的现金

所以除了后备金，多余的闲钱与其让它在银行贬值，我们更应该实施价值投资，买入资产，以达到钱赚钱的效果。同时，就算股灾到来，资产依然可以发挥其杠杆力量。

手上的资金已经买入了资产，已经不担心它们了，只需要适时看一看他们就可以了。

现在要更努力提高人赚钱的力量，以便可以买入更多资产来达到财务自由。

职场管理记录 06.02 2015

最近在管理上面对了一些瓶颈。
工作上太忙碌,造成一些问题在处理时,偏向于,旨在完成任务,而没有去思考更好的解决方案。
也因此得罪了顾客,造成不必要的指责。
所以以后处事真的要三思而后行。
与投资的方针一样, 多算多胜。
快未必好,慢有时是更好的解决方法。
这次的错误,让我领悟了不少道理。
来个记录:
1- 顾客永远是对的,不要把自己的问题,带给顾客
2- 永远不要说出会让顾客失望的话
3- 拖延回复电邮,也是一种艺术,运用妥当反而可以制造双赢
4- 在他人公司工作,就要跟随其政策。留下适应或离开!

另外也要策划如何提升整个团队的能力,因为不怕神一般的顾客,但怕猪一般的队友。