工作感叹

在这个工作岗位好几年了,感觉上公司的基本面,一天天在变坏。
公司真正的问题不被正视,没有针对性解决问题。
真正的问题无法解决,却一直在其他方面增加开支,真的无言。
当初资金撤离的决定是对的,因为我已经付出了青春和时间,不应该再赔上金钱。
公司最大的问题在于,整个团队不能够上下一心,因为阶级的高低看得太重。
选择了霸权管理,就注定了不容易留住人心。霸权管理是否成功,取决于领导的能力。
然而弱势领导者+霸权管理,就注定了失败,因为上层压不住下层的当儿,下属也不能提出任何改善方案。渐渐公司出现用嘴巴工作的人,多过真正能够工作的人。
公司请来越多高层,公司反而越来越乱,方向对吗?
上游出问题,造成下游瘫痪,解决方式既然是增加下游高层,来应付上游造成的祸害。
而上游的高层,还可以理直气壮地大骂下游,为何没有管理好上游的祸害。
出货不成,责任归咎于下游,因为没有处理好上游的错误。
这种局面,连公司最高管理层也认同,我只有两个选择,接受或离开。
我清楚知道,我一天还呆在这公司,就不应该抱怨。
幸好我还有后路,有自我掌控权的后路。
向来对自己基本面分析有一定信心,而近来开始研究技术操作,更是有辅助的效果。
再继续操作几年,资金继续壮大,就会转向全职操作。
其实全职操作并不难,若拿每月5k为基本收入目标,就只需要200k的资金加上每月2.5%回酬,或每年操作3次10%以上回酬的交易就成功。不过短暂还是会把握打工仔拥有的固定收入,来继续壮大资金。财务自由的目标不是梦,但却需要不停的自律和操作。

更新 16.03.2016

原本以为在已经转运的2016年,会一切顺利,没想到一个莫名其妙的不小心,就弄伤了脚。
无论如何,或许这是一个机会,让最近异常忙碌的我,得以休息一下。
投资方面,之前亏本抛出高山和财产是对的,因为过后的确经历了一段不堪回首的下跌。
最近入手的电器股,也开始看到少许盈利,买在低点真的重要。
经历一轮调整后,手套股感觉上已经找到了支撑点。
会继续用以下几个指标来选股:
1. 低本益比
2. 成长
3. 固定股息
4. 冷门/为炒作的股
同一时间,再次小量买入财产,毕竟这次相比之前,价格低了20%
依然看好NGC对财产的盈利贡献,虽然外界听到不少流言蜚语。
反而我觉得小业者要和财产斗,有一定难度。
依然保持50%现金的策略,因为看不清大市前路。

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