新春准备完成

又是个忙碌的周末。这周末扫了蜘蛛网，洗了厕所和厨房后，基本上新春准备功夫已经基本完成。是蛮累的，但传统习俗还是要做好。而年货方面也剩下水果没买而已，下周完成就等过新年了。

最近工作蛮压力的。看来CK的紫薇分析还是正确的。上周刚忙完了外部审查，虽然货仓没有大问题，但还是因为员工的愚蠢被记过了。紧接下来就是新春后就会进行的安全管理审查，希望老大可以给予我一些帮助。

或许是工作压力的关系，最近精神相当紧蹦，内耗蛮大的。加上队友不给力，一直生产有问题产品，出货一直被影响。心里知道，这个不是我能够控制的东西，但还是不甘心一个宏伟的计划就这样败在他人的手里。最重要的是，对方还在那里事不关己己不劳心的样子，真令人反感。但这样内耗下去对我不是好事，除了精神无法集中，胃痛也回来了。一直想重新通过阅读来平息自己，但却因为太忙碌而无法完成。最近就是无法找到工作或生活上的满足感和节奏。心里知道，快乐与不快乐，其实取决于如何去生活。这些年的努力，让我站在了这个位置，本应感到快乐和开始享受成果。但很多时候我本身就是放不下，一直被所谓的责任感道德绑架。现在的一切，其实都不错了。记得小时候，父母都是没有稳定收入，过年过节更是捉襟见肘。而现在的我，至少不需要为三餐烦恼了。过年过节还是可以提早买年货和部署，至少可以做到衣食无忧。唯一现在的不足之处，就是没有太多空闲时间留给自己和家人。在忙碌的2024年结束后，希望能够多陪陪家人，和多奖励这些年一直努力的自己。就算是让自己多阅读和放松，也是个不错的奖励。

新春最后冲刺

转眼间离农历新年越来越靠近了。各大商场开始感觉到浓浓的新年气氛，大家都忙于抢购年货，包括汽水和啤酒，当然还有各种年饼，真的好热闹。而家里春节的准备功夫也进入尾声，只剩下两个窗帘和两个窗口，周二的公共假期会把它解决。至于全家的蜘蛛网则会在下周末完成，就大功告成了。接下来剩下换金花和挂红，就在新年前的周末完成就好。最近工厂太多问题，基本上问题是从上个月延续下来的，但不偏不倚这个月是让工厂重新站起来的重要月份，心里实在烦恼。原本计划好明天休假的我，也被迫去上班，因为总觉得有些事情会发生。就回工厂陪他们闹一闹，新年后才开始继续清假。说到过年后，等待已久的CTPAT审查最后还是来了，又要忙一场了。无论如何，先想办法看看如何解决这个月的问题先，希望到时可以安心过个农历新年。

马到成功

最后工厂还是成功达成出船目标，整个团队都特别地开心。后来老大才告诉我，他那几天拿假那么安静，因为他已经放弃这个月的业绩，但最后我们既然达标了。说实话，我一直觉得这个月大家都在等待工厂不达标，但很对不起我再次让那些心怀不轨的人大失所望了。哈哈。同时“没用”的家伙又在解题表现，明明是自己品管没有做好工作，却去职责他人在没有品管批准下出货，还真的是恶人一个。但我治理恶人还是有一套的，就陪他玩一玩。反正这家伙已经好几次在争论的时候成为我的手下败将。最搞笑的是他为了要我这对手离开，还尝试介绍工作给我，好让我离开我，真的很感谢他的爱戴。

当大家陆续回到工作岗位的当儿，我却开始清我去年的年假。今年破纪录既然在2025才开始用我2024的年假。没办法，去年实在太忙碌了。新工作岗位，加上新系统，还真的不知道是如何挨过来的。那时候还要与珍珠团队合作和斗法，但最后成功成为第一个上线马上成功的工厂而感到光荣。无论如何，没有人会珍惜这一切，反而却以莫须有罪名把工厂陷入难题。无论如何，先做好本分把延期订单完全清除，不要让他人留下攻击的机会。一月份将会是把各大指标弄好的重要月份，希望一切成功。十月份因为新系统的关系，我们经历了有史以来最难一个月，但后来这难度被十二月经历的一切刷新了。基本上十二月的绝地反击可以记录在工厂的史记了。但如果一月份的疯狂出船计划能够成功，又将会是另一个及其意义的月份。很荣幸能够与这么优秀的团队一起工作。

同时最近也开始忙碌于新春准备工作了。随着年纪增长现在做些爬上爬下的工作，身体会感到酸痛，真的老了。哈哈。值得高兴的是，最需要体力活的工作已经完成，剩下的家务相对比较轻松。其实每年最大的愿望就是，一年过得比一年好，能够生活衣食无忧基本上就已经很满足了。

岁末

转眼间又到了岁末。大家都忙着清年假的当儿，我越依然为了工厂的业绩而烦恼。但经过本周疯狂地策划调整和催场，手术产品基本上已经达标，甚至可以超越目标。而普通产品最好也应该能够硬着陆踩线达标，但整个过程简直是疯狂。到期限最后两天，还有20巴仙未完成，周一周二又是要拼老命来达成目标。

调薪后我答应小黄会帮助她重整她的业绩。经过两个月的努力，开始看到成绩来。重点在于下个月能够把预期订单降到最低。小彭则继续展现她的领导魅力。这个月最可怜的莫过于货仓，因为他们必须在很短的时间去完成任务，就为了保着不成让老大失望的金漆牌匾，哈哈。其实传统下来大家都觉得货仓不重要，但其实在新系统下，业绩的成绩单很大程度上都是靠货仓来完成，他们是业绩成绩单数字的终结者，就好比一支球队的前锋。

基本上对今年的自己相当满意的。在兼顾新系统的情况下，依然能够保持良好业绩，还有一起创造了D365史无前例的成功，就是在上线第一个月就维持同样业绩，还连续三个月都业绩达标（若这个月也保持业绩）。今年也成功下放工作给策划团队，还有提升了货仓的整体纪律和工作态度，现在的货仓团队充满拼劲，与其他部门的沟通改善了。反而包装部和生产部在蚂蚁打理下问题多多，后老林时代的生产部失去了特别保护令，在疲弱的领导力管理下，问题永远复杂，因为没有解决问题的凝聚点。但这一切我不想也没有必要去理那么多。反而明年我需要花多一点心思在采购部，让自己提升采购技巧，毕竟一个成功的供应链管理，不可以只靠策划和货仓，在采购也必须有足够的能力。因为在很多公司，采购部的地位很高，成为出色的供应链管理人必须面面俱全，尤其在采购。阅读休息了几个月，又是时候重新开始了。同时明年还有一个心愿，就是对自己好一点，但老师却说我流年比今年更忙碌，拭目以待吧。哈哈。

新挑战

在一片忙碌下，亥月总算结束了。同时也完成了下属的调薪和评估，小彭，小渣与英丹实至名归地获得了职位提升，小黄为了评估成绩掉下了眼泪，法定和小沙也为自己的评估感到不满，但在与他们解释后，他们化一切为动力，比之前更努力工作，法定还坑起了小兔子离职后的工作。相比其他部门对调薪的低落心情，本部门可说是反而士气高昂，因为他们知道只要有表现就有提升机会。十一月出船最后惊险达标，在大家欢喜于胜利之际，没想到却出现了预料之外的机械问题，让第一周的产量严重被影响，导致上半个月只能完成接近25%的出船目标。为了这老大非常担心，一直到处求救，我却很淡定地告诉他，魔术在下半个月。但老大不相信，还是如往常叫饼干去调查。我向饼干解释了一切，他却不相信，依然用自己的一套操作。甚至还浪费了我的小妹一小时的时间，说一些没有建设性的东西。货出不到，不是调整包装方向，而是把成品拆掉包装过，还真的是天才。话说当初我没有坐上供应链管理这位子时，曾经传言他会坐上这位子，幸好没有发生，不然这一刻我们还真的浪费资源去做吃力不讨好的无谓事。其实要完成任务，就只剩下一条路，就是好好利用有限的资源，只包装最后在名单里要出船的订单。最后非常感谢帝尼，小彭，纳滋儒愿意牺牲周五放工时间，我们从五点半开始会议，直到晚上九点才结束。不过会议的结果是非常鼓舞的，虽然110有难度，但我们还是有可能以105结束这个月。至少这半部的目标有了方向，另外半部就要很小心监督小黄的工作。依然有把握这个月不会以太糟糕的情况结束，但就是要密切监督生产部。生产部的低迷士气，让很多事情没有人管，产量没达标但大家都事不关己。就拿17线来说，我上周不止一次提醒大家产量的重要性，真的是不问还好，为了大家好像不关心，这几天的产量不上反跌。而生产部好像不在状况，说自己出了多少产量，最后却是产量三连跌。我也不了解，为何老大前几天可以埋没良心说生产部只停了四天，身为领导说话要有根据，不是喊口号，不然无法让人信服。无论如何，最迟下个月必须把分干线的出货问题解决，不然工厂将陷入另一波危机。

工作二三事

转眼间又到了12月，发现到出来工作后时间过得特别快。
由于出身的家庭不算富有，从小就知道只有工作不停往上爬才能够脱离贫穷。
求学时期就开始大假期工。还记得初中五毕业，第一份工作在百货商场原本去卖衣服，最后却阴差阳错去卖CD。虽说是卖正版的，但却暗地里每次销售“正版”时的粘纸偷龙转凤，拿着可怜的一小时2块半，还要在部门不见了货品时赔钱，最后选择辞职，还要被叫到总部才拿到工钱。

第二份工作还是卖CD，这次真的是翻版。不知天高地厚的我，既然为了每小时两块半去卖翻版。做了两个星期，在家人劝告下离职了。过后初中六等成绩，在大众书局工作，才真正感受到真正的全职工作。当时候被安排到文具部，每天搬货出货进货，最好玩的时刻莫过于看美女。在那里完全没有压力，但是非却特别多。那时候与一个女生走的特别近，但她的学历不高，造成没有机会继续发展。到现在还会在附近的商店看到她，因为她在附近工作。但当初也不知道为何会喜欢她。过后每次大学学期假期，我都会到同一个广场卖衣服，那里的阿姐也已经习惯了我的到来。

直到2009年正式毕业，在考最后一张试卷后的一周内，我又开工了，这一次在巧克力工厂做生产部主管。这里是我出来工作真正的战场，连驾车都不大会的我，就这样硬着头皮去工作了。在那里工作了一年，认识了各种人，开阔了视野。同时那时候姐在外地读书，父亲也在外地工作，母亲常一人在家，我觉得可以找到家里附近的工作会更好。过后还真的找到了一份在家里附近的工作，签了合同后却因为一些要求不符合，对方退掉了我的工作。当时候整个人跌到了谷底，以为以后的人生路一定很难了。那时候还幼稚地想要向老板收回离职信。离职前一天，老板只说了一句话，以后到大企业工作，不能够像现在这样说离职就离职。那一幕在我脑海中永远不会忘记。

离开了公司也代表失业了，当时候原本租的房间到期了，我却任性地把下个租客赶走，还真的对不起那个人。过后经历了各种起起伏伏的一个月，总算在家乡找到了一份工作，而且还是两份类似的工作。当时候我就交给上天决定，选择了第一份面试成功的，也就是在这里我展开了非同凡响的公众旅途，也遇上了改变我的人生的大贵人C。

说到C这个人，从早期的不信任（甚至差不多因办公政治被弄走），到过后慢慢建立起默契，彼此扶持让各自的事业创高峰。后期的C展现了很强的领导力，我能够从到处树敌变成面面俱全和做事圆滑，真的要感谢C这一路来的教导。在这企业工作的前十年，我有机会接触销售、本地展览、国际展览、客户服务、策划、船务（出入口和报关）等等知识。这些年累积的经验，到最后成就了今天的我。当然也不能忘记早期的老大。早期的老大是值得尊重和学习的对象，他的领导力让人敬佩，是典型的企业家。但后期的他慢慢收起了“好好先生”的形象，露出了自私的一面。那一趟中国行他与我换位就看出了他这个人，或许当时候他以为我已经是飞不走的鸭子，原形毕露了。然而联营的出现让我见识到“人外有人，天外有天”这道理，我对这外企的工作文化非常欣赏，但那时候清楚知道我们在不同的公司。也因为联营让公司的福利突然改善，我的职位与薪水被大跃进拉升，但出乎意料地，这一切相比外企还是有一段距离。职位也从市场行销转副经理，转去销售与策划经理，再转去策划与船务经理，过后再提升到供应链管理高级经理。这一切都发生在短短的3年内。太神奇了。

随着联营完成了收购，C也失去了她的团队，回到集团后孤身作战的她，不久后也选择离职了。当时候老大对她的态度非常恶劣，连我也受到了牵连。这就是为何我提起老大的时候，会用早期和后期来分辨。也幸好当初没有选择到恶人谷工作，不然可能现在已经需要另寻出路了。连那么有价值的C都得到这样的对待，难以想象我到那里会得到什么待遇。或许去卖车，又或许去印尼了。很感激C为工厂员工争取的一切，她是对的。为何去阻止员工去追逐自己的未来。没有她这句话就没有今天的机会。当然也感谢R君给予的机会，才有今天的职位。这个机会在前公司或许等多五年都无法达到。R君遵守了他的承诺，让我在加入外企的5年内得到不一样的经历。

亥月结束

随着亥月进入尾声，亥水的冲击力也开始消退。每年最难过的月份也总算过去了。今年的亥月还真的刺激。首先新系统上线后很多问题，包括了重量和CBM的错误，造成了报关文件出现问题，差点就要重罚款了。过后一直有人陆续到访，不懂被哪个番薯连累而感染了流感，病了两周。这段时间工厂也发生了很多事，带着疲累的身躯，还是要硬着头皮去完成工作。同时又遇上自己和父亲医院的预约，总之就是忙于各种事情。一切直到本周才开始感到运势慢慢改善了。本周难得可以有机会让心静下来，花点心思在人事沟通上。上周也完成了部门的薪水评估，给予几个关键下属于薪水和职位上的提升。就希望他们能够珍惜这一切。当然有人欢喜有人愁，有些人却因为工作表现欠佳而无法获得更好的待遇。小黄是聪明，但很多时候却太计较，反而失去更多。连优先给他机会，也好像很为难他那样。反而小彭这一年来的表现是有目共睹的，这次的提升是给予他的一个肯定。而小Z一路来的表现也是很标青的，这次提升也是实至名归。当然这次提升的还有英丹，多少次部门有事情都是她在默默付出和解决，同样是实至名归。至于我本身，已经做好准备拿一个6-7%，结果有意外惊喜。在外企工作就是不一样。同时周五也因此而感触到晚上睡不好。这些年来同样是付出，在本企却是理所当然的，甚至在老大眼里我做的是多余的，都是垃圾来的。我做的都备受批评。到他离开那一刻，还说很多东西我需要找他讨论，实在可悲。基本上2020年在外企到来那一刻起，我在这四年经历了不一样的人生，简直是大开眼界。在我慢慢得到外企认同的当儿，老大一边打压我，每次开会都想法攻击我，平时也总是有意无意批评我。那次审查他更是大声责问我是帮谁打工，那是我对他容忍破裂的最后一根稻草，也是我自荐加入外企的导火线。人生总是充满不确定，谁会想到当初不喜欢这工厂的R君，却管理了这工厂，过后也成为了我的上司。那时候遥不可及的外企，却成为了我工作的雇主。而一直称赞外企的J君，却后来因为裁员而加入了本企，人生真是峰回路转。就希望他能够忍受老大的专横，毕竟狗改不了吃屎的。今天也难得能够真正地好好休息，身体在大病后就是缺少了一个真正的休息，今天总算办到了。新的一个月开始了，也是2024年最后一个月。不见天日的日子即将结束。

生病

也不知道是魔咒还是什么，每年靠近生日就会有特别多事情。记忆中比较特别的有，包括生日德国行泻肚子，生日因蚊症在医院度过一周，去年因为妈妈出游生日那几天要兼顾忙家里和工作，记忆还有几次也是生日生病的。这一年忙完了系统，以为这生日会比较轻松，结果周六却病倒了。由于上周有太多到访者，这些人当中应该有生病的，结果被惹到了。这不是无中生有，因为确实有同事在他们离开后中了流感。上周六进行每周采购后身体很不舒服，最后还是去看医生，似乎就是有个无法跨过魔咒。打了两次抗生素和吃了药，不见得有改善，反而喉咙特别痛，全身不舒服。在家病了4天，去看了中医稍微好了一点，过后父母双双也病倒了。晕。最后周五带他们去看中医，但看到他们依然很不舒服。这种病毒要一周时间来康复的。希望他们尽快恢复健康。

几天没回公司，发生了很多事。这个亥月除了我自己的事情乱，公司也一大堆问题。就希望最后出船能够达标就好。但每次出事的时候，我们就能够看到谁人在工作和处事方式。虽然说T负责的工作比较复杂，但她的解决能力确实有点不够到位。出事了可以爱理不理，如何让他处理更大的职责？下两周也将要决定能否提升下属的职位还有调薪。就希望不会有人会感到不服气而破坏团队合作。

最近身体不舒服的同时工作压力也特别大。有时候真的会胡思乱想和感到情绪低落。但这一切需要靠自己走出来，没有人能够帮到的。至少感到健康开始慢慢好回，工作的东西再煎熬多一两周亥月就过去了。2024确实过得不容易。

忙碌后的成果

经历了九月和十月两个月的折磨，虽说亥月问题特别多，但这个月发生的一切相对之前还是好转了很多。工厂在这班珍珠团队渐渐退下后，反而顺利了很多。这也证明了我之前的推理是对的。
作为顾问团队，就该做后勤工作，而不是去干预工厂的日常运作。这也是为什么在他们离开后，整个工厂的操作反而顺畅起来了。不停地耕耘，总算换来了甜美的果实。

有时候当我问他们其他工厂如何运作，就单纯想知道是否有其他解决方法，可以作为参考不代表需要直接跟着他们的方法。然而LK老师却把自己看得太重，以为没有她工厂无法运作了。夜郎自大，自以为是，真可笑。货仓确实有他们的不足，但很多问题更偏向于顾问团无法很有效地让大家了解整个系统能做和不能做的事情。总是要大家跌倒了，才来说他已经知道这不能，但大家还是要去做，这是什么垃圾顾问？无论如何，看到整个工厂已经渐渐习惯如何去操作，感到非常安慰。在珍珠团队离开后，大家又能够互相密切沟通了。这些自以为是的珍珠，就看看他们在下一站如何复制这里的成功。基本上有几个根源问题他们不去解决，他们有得受。

今天举办了一个跨部门的小联谊午餐，看到部门之间的感情越来越好。以前常被孤立的货仓现在也渐渐在公司越来越得到尊重。这就说是这一年来我做出的Rebranding得到了效果。接下来相信一切会变得越来越好。

随着系统稳定下来，加上纳兹儒的加入，之前需要兼顾策划的我，也开始有回更多的时间去做其他事情。这或许是这4年来第一次会有少许空闲的时间，可以去策划一些战略来应对工作上的各种需求。也是时候继续提升公司的原材料策划，还有提升其他供应链管理的知识。或许可以在这方面提升多两三年，吧自己再推高多几个等级。经过这一次的系统设立，又是时候跟新履历表了。

压力

忙碌了一个月后，总算迎来了相对较轻松的一周。虽说较轻松，但还是困难重重。首先系统依然很多问题，这些很基本的数据，珍珠团队没有很好的给予工厂讲解，所以大数据没有正确地被设立，导致货柜尺寸和重量错误及报关数据错误的问题。数据修改后，不喜欢珍珠团队的处理方式，但算了，反正也不会再见到他们了。最近工作也非常压力，亥月的威力真的不是玩笑的。

特朗普成功再度出任美国总统，看看能否再次让马来西亚科技领域从中受益。还有一年去实现我的梦想。同时尝试让个人的生活更多元化，因为今年以来生活就只有工作，连阅读都快被荒废了。