期待中的信函到手了,拿到的数字比预期中来得高。其实底薪达到了前上司的薪金,单单这一点已经让我感到安慰,但意外的部分是津贴部分,无论如何津贴这种东西看看就好,随时有可能被去除的。看到这份薪水,确实令我感触良多。脑海中不禁回到16年前刚毕业的时候,当时候的薪水是可怜的1800块,每周工作五天半。拼老命加班才勉强去到两千多块,只为了可以买入工作必须要用到的车。到现在依然记得在工厂倒数圣诞节和新年的时光。过后以为换工去大企业,结果被那泰国厂出卖,失业一个月。塞翁失马焉知非福,为了照顾父母健康,后加入本企,开始了我不平凡的工作旅程。在本企跌跌撞撞的几年,只是确实吸收了不少,因为在这里只要你愿意学习,什么都可以让你去做。当时候一直想要创业的我,从生产,策划,船务,采购,销售都学过做过了,但薪金方面就少得可怜。那时候也没有计较太多,就是抱着有机会就把握,学习到的是自己的。过后公司上市了,薪水福利稍微改善,但依然离外界的薪水有一段距离,但我继续以表现来争取更高的职位,因为我知道只有爬上去,才能够得到更多,也看得更远。但事与愿违,其他部门要爬去高级执行员或副经理,是轻松达到的,而我却一直被打压,付出再多也没有用,但薪水还可以维持生活开销,可以照顾父母,我唯有忍一忍。过后千辛万苦爬到了副经理的位置,却发现经理才是高层,我们这些副经理挂名好听,福利比高级执行员还要不好。2016-2019那几年我真的很不开心,常常忧郁和坏脾气,情绪非常负面。我发现创业并不那么容易而打消念头,但打工也不是那么顺利,也是那时候我开始研究玄学,寻找背后的答案。黑暗的三到四年,后来2020初发生新冠而订单上升,日子过得更是忙碌,老板嘴脸更难看了。同年突然公司与外企联营,但我是最后才知道,所谓的副经理,就是有事要做你就是高层而必须负责,有利益时你没有份。当时候也幸好我没有根据老大的安排去恶人谷,不然我真的错过了后来发生的一切,阴险小人一个。是金子总会发光,在外企眼中我是本企里耀眼的角色,很幸运我遇上了人生两个贵人J和R,但老大似乎不喜欢我与外企有太多接触。那时候起他总是喜欢玩针对,无理取闹批评和责骂我,尤其在有外企一起的会议中,他总会无理取闹责问我,连外企都感到一头雾水。但同年职位提升到经理,薪水上也得到了两次大提升,相信是为了避免外企挖角或担心我跳槽。但也证明了我的薪金严重被低估。10年工作经验,帮公司打理销售,策划和船务,调薪前我还拿着可怜的5千块钱薪金。2020-2023年被老大继续打压,但基本上我已经习惯了,唯一让我难过的是2023年外企全购前,老大每个高层都安排了一对一见面,唯独我这个经理没有见面,同时恶人谷的人问我是否会过去,因为谣言四起了。我听后很伤心,我不知道我做错了什么。直到2023年二月末某一天,全购完成了,我也换上司了。与C和老大的缘份结束了。面对新上司A君,我觉得无言。他完全跟不上工厂的节奏,然后只会埋怨新老大要求高。同年八月他的突然离职也上演了,蜀中无大将廖化作先锋的机会,我这个廖化顺势登上了我梦寐以求的职位,供应链管理领导,当然薪金也爬上去,唯独无法去到该有的水平,因为本企薪金制度的局限。过后经过两年的磨练和等待,我们也得到了外企薪金架构调整,其实这个架构是有人欢喜有人愁的,但大部分人是受益的。而我本身也完成了个人向往的薪水,基本上我在40岁完成了当年设下的薪金目标(根据本企的制度)。上天关掉了一道门,却为你开启了另一道门。机会只留给准备好的人,这些年来的默默耕耘和自我提升,总算得到了回报。也谢谢这些年身边的每一个贵人。
考慮風險(止凡信箱)(經濟通)
6 天前
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