再出发

转眼间工商管理硕士课程来到了尾声，就剩下三月份的最后一个科目了。毫无意外，这科目将会由罗哉妮教授教导，如果正确将会是较轻松的科目全。过后就剩下论文而已，六月前完成问题应该不大。三月后生活就会恢复正常，周末再度属于我了。短暂或许先让自己休息一两个月，过后再看看是否再报读一些自我提升课程。接下去一年，会把重心放在新企业工作上，好好去学习物流链管理和外企的企业管理。接触大企业后发现本身有不少软技能都不达标的。同时也会尝试把工商管理的知识用在工作上，毕竟学问这东西，是时用则存，不用则亡的，那么幸苦学习的学问，总不能就这样白白浪费掉。最重要的是自尊心作祟，我会证明我的能力不会比A企业里任何一位领导来的差，只是我加入企业的时间比较迟而已。好好利用这一年，好好去适应这家外企，或许有天我会爱上这家企业呢？又或者一年后我会选择回到集团？前提是如果老大还选择继续在这行业经营下去。不想那么多了，时间一到自然就会有出路。就好比现在，谁会想到会出现现在的局面呢？到时候才看着办吧。部署好一切，又是时候再出发，体验不一样的外企工作经验。

抉择与收获

发现身体已经大不如前，相比二十多岁用不完的脑力，现在基本上熬夜一天，身体就发出警告了。话说周二与A企业几个大卡开会后，对方提出了一些资料上的要求。该会议在下午三点半结束，对方要求资料需要在当晚呈上，因为他们在第二天早上八点的会议用到。而会议后紧接着又是另外的会议，一直到傍晚七点半才结束。结果最后被迫熬夜到晚上10点多才完成报告。第二天头脑完全不能操作，第三天就开始落枕了。如果换成10年前，身体应该不至于那么差。哈哈。

原本想到只要完成任务，辛苦点也是值得的。但周四J君既然说他还没有把资料呈交上去，还一去批评我的呈现方式很差！结果最后他自己也永乐一些时间才想到如何呈献。这J君还真的自以为是，典型自私自利的人，总是把自己看得高高在上。这也是为何我不喜欢A企业的主要原因。古语说：言而无信不知其可也~ 连基本诚信都做不好的人，要我如何于他交心？我会记得任何一个出卖过我的人。也幸好当初不是他坐上GM这位子，不然以他的能力和处事，肯定又是另一波混乱。

抛开J君不谈，工厂方面慢慢越来越有默契了。虽然大家都说J君有多好而R君有多不好，但对我来说至少到现在为止，R君总是言而有信的那个。他会针对各种问题而发问刁钻的问题，但只要有道理他是会接受的。而沉默一个月的A君，也开始在物流链管理上开始布局。而最近工作倍感压力的我，或许是时候换另一个方式疏解压力。毕竟现有不定时疏解压力的方式，不是每个人能够接受的。不想到头来这个减压方式，成为了别人的把柄。毕竟现在处在的企业，不再是那个简单的C企业。

最近的心情可以说是大起大落。两个月前还在为如何在A与C之间做抉择而感到烦恼，过后变成没有选择，而周五又仿佛开了另一道门。在金钱上C或许能够给到更好的回馈，但我却清楚知道C将会大大限制我的学习机会。一言堂的企业，很可能最后继续与老大在各种课题上火星撞地球。而A将会让我在各方面得到Wow的提升，但他们永远无法给我员工股这种福利，毕竟企业太大了。两周前我作出了狠狠的一击，把未来靠向了A。当然这个决定为我带来了一笔意外之财2.4，也让我开启了物流链管理学习之路。后来老大的冷言冷语，让我以为我已经与C一刀两断的时候，突然集团开出留人方案。

C这家企业好的地方就是富有人情味，而不好的地方就是总是慢半拍，还有付出没有达到效果。突然公布的花红4.0和员工股5.8，让我受宠若惊。我清楚知道这一切是A永远都无法给到的。毕竟对我来说，除了金钱以外什么其他福利到最后都是过眼云烟。再多的假期，如果没有业绩，你还是必须乖乖假日工作。而那些有的没的会议，最后真的解决了问题？但A的制度化确实是很好的系统，至少很多工作范围将会变得比较符合逻辑。能够在职业生涯加上A的工作经验对我来说是一个很好的学习机会。

当然C存在的问题或许更大。首先青黄不接是首要问题，这行业需要多久复苏是下一个问题，而行业复苏后C的低竞争力能否生存又是另一个问题。公司没有盈利下，什么花红和员工股都将会化为乌云。一切将会回到最初的模样，那个乱七八糟和员工福利不好的工厂，还有那个朝令夕改的管理方式，再来就是能者要包山包海的日子。这一切换来的或许只是那可怜的调薪和半个月花红。更离谱的是现今的恶人谷已经处于半倒闭状态，大部分的精英已经离开公司另寻出路。老大接下来“不务正业”的决定，相信会对集团造成二度伤害。我真的不知道他心里在盘算着什么，但我看不到如果1年后回到集团，一切会是什么样子。在这里虽然钱拿少一点，却依然在这行业继续流荡，还有机会提升自己在物流链管理的知识。至少在工厂等级里的办公政治还不严重，大家暂时还是上下同心去达到绩效指标。我没有什么庞大的野心，只要有个稳当的工作，加上投资有所斩获，人生就已经不错了。

压力

加入美企后，最近工作压力越来越大。但其实所担心的东西还是一样的，只是面对的人不同了。其实老大与R有太多共同之处，都是霸道的领导。逆境中的两人，处理事情的手法，简直是孪生兄弟。不过在这样的人底下工作，虽然压力，但如果应付得来，却能够大大地提升自己的能力。最近的狼狈，其实与工厂的货存记录准确度有关。R不停批评我的数字，却同时一直在各种会议中，运用我的数据来作出讨论。有时候我在想，R是否在实现他的诺言，给我发挥的机会？而我本身也必须争气才行呀！我会努力让自己有更好的表现，同时也要让自己有更好的领导风范，包括说话技巧。人只有在逆境中，才会离开舒适区，去挑战和提升自己。没有痛楚就没有收获。其实R也开始让我接触物流连管理，包括明天的物流连管理会议，都是很好的学习机会。这只是个开始，我相信接下来会有很多不同的培训机会。唯一比较纠结的，就是接下来在公司的定位会是如何。之前的工作关系到客服和策划，现在的工作客服方面没有了，就剩下策划，再上一层楼就是物流连管理。不过今日R留下了一句很有悬念的一句话，就是A的出现是在GTC而不是在AS底下，我一直以为他是AS的员工。或许这就是接下来我的出路？暂时不管这些，专心做好眼前的工作。或许就如大梦派的理论，我呆得越久才会得到更多，就像当年那么样。但短暂或许会让自己休息一两个月，再考虑是否去考取6 Sigma的各级别腰带。

新工作感言

周一R君突然找我，开始时以为他要问任何关于公司的东西，原来他是要询问我关于我私人和公司未来的事宜。他很直接地问我是否有兴趣加入美企，而我则回问他我是否在他的计划里面，如果有我是有兴趣给自己一个机会，就如他说的，如果我加入他，我未来五年会有不一样的成长。而他的回答令我惊讶，他说他之所以一直以来他没有把我放在名单里，是因为老大说我四月份就会去恶人谷，但问题在于我从来没有被知会这个安排，我已经不知道哪一个版本是对的，更加没有时间去验证这个言论，因为那一刻犹豫，加入美企的定位就不一样了。被集团遗弃而加入，与自己志愿加入的意义是不一样的。人是自私的，加上整个行业如此不济，当然先选择能够靠岸的码头，我还要吃饭的。结果我的决定短暂是正确的，因为美企开出不错的留人计划，每个人如果留下一年，就能够得到年薪20%的特别奖励，而我差点因为老大的一句话而错过了这奖励和机会。而周一傍晚也公布了美企收购完成的消息。周二早上，R君一早就给大家解释收购后发生的一切，但被邀约的老大并没有出现，让R君有点不爽。虽然最后得知公假与薪资暂时一年没有变化而感到有点失望，但对我来说没有减薪或失业，已经是很好的结果。连一百块都计较的公司，你能够寄望他给你花红和员工股？一切也如预测般，老大在昨日的会议给我脸色看。表面对阿扎哈说，美企能够任何时候调动任何人去任何工厂，包括吉打，马六甲，甚至是斯里兰卡或曼谷，但我知道他在警告我。真不明白，为何我和他的关系，可以去到今天的地步。我自问没有做过任何对不起公司的事情。算了吧，多几个月他已经是前雇主，不需要也没有必要再纠结今天的局面。

我依然觉得我的选择完全正确。我相信在恶人谷工作的压力不会比美企少，但至少美企讲绩效和道理，恶人谷却是常常无理取闹。其实我的野心不大，一份安稳的工作，配合大牛市带来的第一桶金，已经让我感到满足了。而现在有阿扎哈在物流连管理，对我来说是好事。物流连管理从无到有的设立，永远是学习最多东西的时候。只要不影响公司运作，我愿意暂时满足于这个薪资。

（跟新17.02.2023）恶人谷传来噩耗。体恤员工的老大，开始对各部门作出人员调整，还贴心地帮员工找工作。那么好的雇主去哪里找？那些五十岁以上的员工，公司更体贴地让大家多休息一天，七天四工，第五天让大家拿无薪假休息，慰劳大家这两年的辛劳。至于产假回归的员工，更是体贴地延长产假，还拿到半个月工资，简直是再生父母。我到现在还不明白，为何恶人谷已经去到这个地步，老大依然对我没有加入他而耿耿于怀？难道我加入他们然后减薪，叫作共患难？好想高歌迪克牛仔的歌：我看不透你的想法，多么可怕的想法，怎么去爱都是惩罚，怎么选择都是一场心伤，忘记我还是忘记他。。。

说会美企这里，开始感觉到他们高要求的压力，不过或许这是个提升自己的好机会。我会努力提升自己的能力，尤其在下个月完成硕士学位后，就能够更高效处理事情了，毕竟一周突然多出了一天。加油加油。

大局已定

话说在农历新年前，公司在永香楼办了一个寒酸的华人午餐。会说寒酸，是因为公司只是简单点了几道菜肴。这也算了，毕竟知道公司在为即将到来的寒冬节流，但过后却传出公司要公司高层帮忙补贴午餐费用。我当时候已经告诉自己，他敢向我收取，我一定给。一笔小钱让我看清这家企业的面目和未来，是值得的。过后这件事情就随着农历新年假期而不了了之了。谁知道，元宵节过后，公司还真的向每个S5等级以上的管理层收取一百块的费用。我二话不说在五分钟内马上把钱递上。虽然最后COO把所有费用（五百块）都一人扛起，但伤害已经造成了。这等级的高层不多，最多也只让他收取一千多块的补贴，实在没有意义。当他连这一百块也计较，我就知道传言中的扣薪是会发生的。而那些所谓的员工股，相信也会被废除。至少未来两年会继续保持这种情况。疫情前别人赚钱时都可以亏钱的企业，还能够寄望他给你什么？就算不看玄学，理想分析也能够推理出这个结论。既然老大懂得止亏离场，为何我不能够做出同样的决定离开他？反正那天他已经把话说得那么绝，我不需要感到任何惋惜。这些年来他什么时候把我当过是管理层？接下来只要对方没有给出太坏的条件，我会继续在美企呆下去。顺便帮助老大节省开销，我很懂得报恩的。

信任

人与人之间最重要的就是信任。这世上除了父母和家人以外，其实与其他人的关系，都回到我们有多么信任对方。尤其在工作上，能否坐上更高的职位，也取决于上司的信任。
转眼间已经在这家公司工作了12年半，我自问这些年来对公司的付出是全心全意的，很多时候甚至为了公司利益而牺牲自己的利益。我清楚知道本身身处在一家本地企业，就算他是上市公司，但根底还是本地企业。这些年来有抱怨，但还是默默承受了。这家企业福利不好我已经接受，公共假期就连农历新年和回历新年也只有一天我也没抱怨什么，甚至时常在别人休假时叫他人工作也是平常事，疫情期间通过周末开会来控制不让他人外出也发生了。
其实这信任危机打从几年前就已经浮现。以前本身能力不强的时候，老大的无理取闹我都能够忍受。但后期本身能力提升后，对他的无理取闹会觉得很不服气，甚至一度想离开这家企业另寻出路。那时候也发生了员工因老大朝令夕改的管理方式而一一离开，包括了我的爱将小安。
当时候公司因为疫情而出现危机，小安与我都是各自为了公司熬夜调整策划。
就因为一些小错误，换来的是老大的冷嘲热讽，甚至批评小安不愿意为公司付出。
这也成为了压倒驴子的最后一根稻草，小安也因此离职了。
是金子总会发光，老大眼中的烂员工如今已经在手套业最大的企业工作。
而我本身也面对同样的问题，不管你做多少，只要与他的想法不一样，他就完全抹杀我所有的付出。这种情况一而再再而三的重复发生，我已经在这家企业看不到我的未来。
然而在2020年出现了一个转机，就是联营的出现。幸好当时老大要把我拉走的诡计没有得逞。
在老大眼里可有可无的我却得到了联营的认可，至少联营懂得珍惜我的存在价值。
在他人的认可下他才开始让我得到与我工作匹对的薪资和待遇。
然而好景不长，很明显他依然对我有所顾忌，常常在众人面前数落我。
或许他认为这样会显得他是我的老板？或许他觉得我没有能力？
那么多年的付出还觉得员工的忠诚？你我的问题还是你的问题？
昨日发生的事情或许已经成为我对这家企业死心的最后一根稻草。
话说昨日早上大约9.15am突然接到短信，被吩咐在9.30am前准备文件并参与网络会议。
在会议当中突然提及custom declaration的错误，在完全不知道发生什么事，
还有不知道我正在与谁在会议的情况下，我选择了不回应以免说错话。
结果会议结束后，老大立即拨电过来把我骂到狗血淋头。
电话打来那一刻直接大骂：你现在帮C还是A工作？为何你告诉他人你的文件有问题？
首先会议中我不曾说过我有犯错！我选择不回应因为我根本不知道我在什么会议？
里面有谁都不知道你要我如何回应？就这样被骂到狗血淋头！
我心里完全不服气！我为公司付出那么多换来的是老大的不信任！
既然问我是帮谁工作？这些年来我哪一件事情是牺牲C的利益而偏向A的？
如果有证据请拿出来！我很想告诉他，就这个问题，我对他死心了！
接下来我会尝试在A生存下来，我相信只要被给予机会，我有足够的能力。
接下来的路，要不就是在A生存下来，要不就是另寻出路，
继续与老大工作的几率我相信几乎是零了。
如果大梦的分析正确，2022年启动了下个大运的紫薇贵人。
理性分析，这紫薇贵人出现在A的机会率比在C来得高。
千里马需要伯乐来启动的，就希望在C以后我能够遇到另一个伯乐。
又或许我是时候放下一些责任，让物流链来管理。
要开始换个工作方式，学会如何在大企业生存。
之前不能拿起SCM的工作，主要因为无法掌控其掌控的几个脚。
基本上SCM通过几个脚来支撑：
1) SNOP - 这个项目现阶段完全掌控在我的手里，也是SCM里最重要的一环
2) MRP - 这个项目我掌控了包装材料策划，但还有其他原材料策划还有BOM需要Set up
3) Warehouse - 这个烫手山芋应该会让他忙上一阵子。别忘了还有Spare Part。
4) Purchasing - 这个也是另一个需要提升的部门。
SCM不可能独自一人掌控四个脚的操作，他还是需要人帮忙他的。
与其去外面另寻他人，其实他们把我留下来就是最佳解决方案。
这也是为何我一直说我依然觉得我能够在A有一席之位。
无论如何，暂时继续静观其变，并随机应变。
或许眼前的一切都有利于我，是我本身过度忧虑而已。

无言的结局

转眼间农历新年结束了，再度回归忙碌生活。
联营并购相信在未来一个月就会完成。
一直犹豫要如何选择的我，突然好像只有一个选择了。
之前一直暗里安排我到恶人谷的老大，突然放话要部署退场计划。
投资这些年，一直领悟到股票投资进出容易，但生意是不会轻易离场的。
如今我总算见识到，做生意的也可以止亏离场的。
公司赚钱的时候不嫌多，亏钱的时候抛下员工走人，
好典型自私自利的生意人，最重要的是遣散费或许也会省回。
这就是打工一族的悲哀，也是本地企业存在的问题。
接下来就看美企会有什么安排，但我相信一切都会如原定计划，
我依然有信心美企会给予我一份工作的，毕竟我本身拥有一定的实力，而如今发生的一切也对我有利。
确实没有想过最后一切会在这样的情况下得到结果。