不过12月也将会是较轻松的月份，因为有圣诞和元旦新年两个假期， 让繁忙的生活可以有休息的空间。
自从5月开始抱读工商管理硕士班，基本上周末都是行程满满的。加上工作上需要兼顾两个联营公司的各种要求，另我感到倍加忙碌。
回到先有鸡还是蛋的问题，恰好推动我去进修的就是他们。
因为面对他们我感到我仿佛缺少了一些知识或能力而尝试寻找新突破。
话说联营在2022年进入关键性一年，也是后疫情共患难的一年。
正所谓曾经沧海难为水，除却巫山不是云。
共富贵的几年对方拿到了不少甜头，关系非常融洽。
2022年进入后疫情的患难年，就看清楚联营的一切。
由于公司业绩开始变坏，公司的问题逐渐浮现。
对方那种鄙视合作伙伴的态度是我不能接受的。
疫情时候对方作出的每一个错误，都会抵赖到本司身上。
在对方口中全公司上下都是毫无价值的负资产，
就差在没有直接说本司全部都是垃圾（已经暗示到很明显了）。
我认同公司确实有自己的问题，但问题不在我们而已。
当初是谁拍胸口说跟着Forecast生产产品的？
而过后又是谁一直抱怨为何去生产没有订单的产品？
到现在又说这些手套应该全部报销？
要我形容这家联营企业，我只能用“金玉其外，败絮其中”来形容。
就好比武侠小说里的名门正派，满口仁义，背里小人。
不过很感激这两年J君和R君的教导，尤其是J君身上我完成了自我提升。
但后期的J君确实另我有点惊吓，也看清楚联营的真面目。
当初他对我说的“肺腑之言”还历历在耳，
顺风的他开始说到自己如何从内向突破成现在的自己，
还开始想控制我的人生，要我听他的！好笑！我好像没有拿过你一分钱！
不过他确实帮助过我不少，我的提升与他有关系，这是无可否认的。
但这个人的性格有点危险，顺风的时候高调，逆风的时候完全掉链子。
而R君就是典型的政客，嘴巴厉害说，变脸速度应该已经到大师级了。
我永远不会忘记当初你是如何当众批评和挑战我的策划能力！
全部问题都是策划的问题！你的小东母狗也吠得很大声！
过后你一厢情愿要我按照你的方式去主持会议，
势必要把你的批评和骂人文化灌注到我身上，
而且若别人没有按照你的方式，他人的人生就毁了！
最好笑的还是，之前说到每个本司的人都是废物，
到现在一直称赞每个都很聪明，典型的政客！
其实一切都没有变，变的是之前他需要踩低大家来显得自己的厉害，
这次他需要大家留下来帮他完成的大业，不然短暂可能会出现掉链子的问题。
看到他如何对老大、J军和F军，我清楚知道这个人永远个人利益至上。
还没答应跟随他就已经强迫我这个那个的，到时候到手还有什么商量余地？
说什么未来5年会得到很好的提升...
说什么不会动公司里任何一个人...
说什么职业生涯只裁过3个贪污的人...
为何我听到的却是另一个情景？当初马六甲的地震似乎没那么简单。
为何不动公司任何一人的情况下，公司却请了物流链管理，包装部和工程部经理？
为何你们一直说很满意现有厂长，却又策划调动其他厂的厂长到来？
这些前言不对后语的客套话，只能翻译成这一刻我留下你们这披“垃圾”，
直到我的经理上手后，我自然有办法让你们“离开”...
是你们自己离开哦~~ 我没有裁员哦~~ 我只裁过3个贪污的人哦~~
我依然相信，若R军去参政，他会胜选国会议员并成为部长的！
至于另一边，老大最近是难搞，但我明白他的难处。
逆风的老大确实有点罗嗦和无理取闹，但老大永远是令人尊重的领袖。
至少老大在顺风的时候不会亏待任何一个为他付出的员工。
体谅员工是老大的优点，但有时又是他的弱点。
唯独这次我不懂为何他迟迟没有和我进行谈判这件事...
是他没有信心？还是我没有在他的计划当中？
但我却清楚知道那个重要的位置，在谢君离开后依然被空了出来。
那是公司策划的命脉位置，是贯通公司每个部门的总部，
到现在没有被填补确实说不过去，除非他故意在等待该位置的主人。
我明白恶人谷现在一盘散沙，需要整顿会很吃力和辛苦。
但相比到无情的豺狼堆去也不会简单，但却只是帮他人做嫁衣，
我宁愿到恶人谷扮演白武士，顺便回报老大这些年的栽培和信任。
正所谓乱世出英雄~~ 在这烽火连三月的时刻，我不介意做廖化。
没有乱世又如何有机会去显示自己的能力呢？
如果能够解决掉恶人谷的问题，将会让自己的事业更上一层楼。
在联营冷冰冰的制度下，哪会有机会发挥商管学到的知识？
相对在没有人肯付出的恶人谷，我相信反而是个很大的平台去测试和发挥。
根据预测，或许这个月一切将会白日化，也是做决定的时候了。
我依然相信，这行业的寒冬不会太久，最后留下来的将会得到回报。
Malaysian Ringgit Exchange Rate
0 评论:
发表评论